Vous êtes étudiant ou jeune diplômé ? Carrefour vous offre une opportunité de concilier vos études ou votre vie professionnelle avec un emploi flexible.
Chez Carrefour, nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. C’est pourquoi nous proposons des CDI de 8 à 20 heures hebdomadaires en magasin ou en entrepôt, avec des plannings adaptés à vos cours et examens.
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d’offres flexibles qui vous permettront de développer vos compétences tout en poursuivant vos études. Postulez dès aujourd’hui et commencez à construire votre avenir avec nous.
Carrefour : Un leader de la grande distribution en France
En tant que géant de la grande distribution, Carrefour joue un rôle clé dans le paysage commercial français. Avec une présence significative sur le territoire, Carrefour propose une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires, répondant ainsi aux besoins divers de sa clientèle.
L’histoire et la présence de Carrefour
Carrefour a été fondé en 1958 et a depuis lors grandi pour devenir l’un des leaders mondiaux de la distribution. Présent dans plusieurs pays, Carrefour France reste l’un de ses marchés les plus importants. L’entreprise a su innover et s’adapter aux changements du marché, proposant des services tels que la vente en ligne et des solutions de click-and-collect.
La mission et les valeurs de l’entreprise
Carrefour est résolument tourné vers l’innovation, la diversité et la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). La mission de Carrefour est de rendre accessible une alimentation de qualité au plus grand nombre. Les valeurs de l’entreprise incluent l’engagement envers les clients, le respect de l’environnement, et la promotion de la diversité et de l’inclusion.
« Nous sommes convaincus que notre rôle est de contribuer à une alimentation saine et durable pour tous. »
Ces valeurs sont au cœur de la stratégie de Carrefour, guidant ses actions et décisions pour un avenir plus durable.
| Valeur | Description | Impact |
|---|---|---|
| Innovation | Carrefour mise sur l’innovation pour améliorer l’expérience client. | Amélioration de la satisfaction client. |
| Responsabilité Sociale | Engagement envers des pratiques durables et responsables. | Réduction de l’empreinte environnementale. |
| Diversité et Inclusion | Promotion de la diversité et de l’inclusion dans l’entreprise. | Environnement de travail inclusif. |
Votre futur commence chez Carrefour : Une promesse d’évolution
L’évolution professionnelle est au cœur de nos valeurs chez Carrefour. Nous offrons un environnement dynamique où chacun peut grandir et réussir.
Des opportunités pour tous les talents
Carrefour propose de multiples offres d’emploi adaptées à différents profils, qu’il s’agisse de jeunes diplômés ou de professionnels expérimentés. Nous sommes convaincus que chaque individu a des compétences uniques à apporter.
Pour les jeunes diplômés et alternants
Nous offrons des opportunités de lancement de carrière avec des programmes de formation et de développement adaptés. Les jeunes diplômés peuvent intégrer nos équipes et bénéficier d’une expérience enrichissante.
Pour les professionnels expérimentés
Les professionnels expérimentés trouveront chez nous des promotions internes et des défis stimulants. Nous valorisons l’expérience et les compétences.
Un parcours de carrière personnalisé
Chez Carrefour, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution de carrière. Nous proposons des parcours de formation personnalisés pour aider chacun à atteindre ses objectifs professionnels. Notre secteur électroménager est notamment l’un des domaines où nous offrons des opportunités de carrière stimulantes.
Voici un exemple de parcours de carrière :
| Poste | Département | Évolution possible |
|---|---|---|
| Responsable de rayon | Vente | Chef de département |
| Chef de produit | Marketing | Directeur de catégorie |
| Responsable logistique | Supply Chain | Directeur logistique |
« Carrefour m’a offert une opportunité de grandir professionnellement dans un environnement stimulant. »
Les différents métiers chez Carrefour
Chez Carrefour, nous proposons une gamme variée de métiers pour tous les profils et toutes les ambitions. Nous sommes convaincus que chaque individu peut trouver sa place dans notre entreprise.
Métiers en magasin
Les métiers en magasin sont essentiels pour offrir une expérience client exceptionnelle. Nous recrutons des Équipiers Polyvalents de Commerce pour rejoindre notre équipe !
Vente et relation client
Dans nos magasins, les professionnels de la vente et de la relation client jouent un rôle clé. Ils sont chargés de conseiller les clients, de gérer les produits, et d’assurer un service de qualité.
Management et direction de magasin
Les managers et directeurs de magasin sont responsables de la gestion quotidienne des opérations. Ils supervisent les équipes, gèrent les stocks, et veillent à la satisfaction des clients.
Métiers au siège et dans les fonctions support
Carrefour a besoin de professionnels talentueux pour soutenir ses activités à travers diverses fonctions support. Ces rôles sont essentiels pour la stratégie et le développement de l’entreprise.
Nous offrons des opportunités dans des domaines tels que le marketing, les ressources humaines, et la finance. Ces métiers permettent de soutenir les opérations de l’entreprise et de contribuer à son succès.
Métiers de la logistique et de la supply chain
La logistique et la supply chain sont cruciales pour assurer la disponibilité des produits dans nos magasins. Nous recherchons des professionnels pour gérer la chaîne d’approvisionnement, la gestion des stocks, et la distribution.
Ces métiers sont essentiels pour garantir que nos produits soient disponibles pour nos clients. Nous proposons des postes dans la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Comme le souligne un de nos collaborateurs, “Travailler chez Carrefour, c’est rejoindre une équipe dynamique avec des opportunités de développement.”
En effet, chez Carrefour, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Nous offrons des parcours de carrière personnalisés pour aider nos employés à atteindre leurs objectifs.
Les avantages de rejoindre le groupe Carrefour
Rejoindre Carrefour, c’est bénéficier d’une multitude d’avantages qui enrichissent votre carrière. En effet, Carrefour mise sur le digital, la qualité de vie au travail et l’impact positif pour ses clients comme pour ses collaborateurs.
Rémunération et avantages sociaux
Chez Carrefour, nous proposons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Nos collaborateurs bénéficient d’une mutuelle, de titres-restaurants, et de nombreuses autres offres qui améliorent leur qualité de vie.
Voici quelques-uns des avantages sociaux proposés :
- Mutuelle d’entreprise
- Titres-restaurants
- Participation et intéressement
- Comité d’entreprise
Formation et développement des compétences
Carrefour est convaincu que le développement des compétences est clé pour réussir. Nous offrons des formations continues et des parcours de développement personnalisés pour aider nos collaborateurs à évoluer dans leur carrière.
Nos programmes de formation couvrent divers domaines, notamment :
| Domaine de formation | Description | Public cible |
|---|---|---|
| Management | Formation pour développer les compétences managériales | Responsables d’équipe |
| Digital | Formation sur les outils et stratégies digitales | Tous les collaborateurs |
| Produits alimentaires | Formation sur les produits et les tendances de l’alimentation | Personnel en contact avec la clientèle |
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Carrefour propose des promotions et des aménagements d’horaires pour aider nos collaborateurs à trouver cet équilibre.
Voici quelques initiatives pour favoriser cet équilibre :
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Activités de bien-être
Notre engagement pour la diversité et l’inclusion
Chez Carrefour, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des éléments clés pour notre succès. Nous croyons fermement que notre force réside dans la diversité de nos talents et que c’est en valorisant les différences que nous pouvons innover et mieux servir nos clients.
Une politique d’égalité des chances
Carrefour s’engage concrètement sur les grands enjeux de société à travers une politique RSE ambitieuse. Nous sommes déterminés à offrir des opportunités égales à tous nos collaborateurs, quel que soit leur parcours ou leur origine. Cette politique d’égalité des chances se traduit par des actions concrètes visant à promouvoir la diversité dans nos processus de recrutement.
Des initiatives pour l’insertion professionnelle
Nous mettons en place diverses initiatives pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. “Votre futur commence chez Carrefour” est plus qu’un slogan ; c’est une promesse d’accompagnement et de développement pour tous nos collaborateurs. Nous proposons des formations et des parcours de carrière personnalisés pour aider chacun à réussir.
En résumé, chez Carrefour, nous sommes résolus à faire de la diversité et de l’inclusion un véritable moteur de notre performance collective.
Questions courantes
Quels sont les horaires de travail proposés par Carrefour pour les étudiants ?
Carrefour propose des horaires flexibles pour les étudiants, leur permettant de concilier leurs études et leur travail au sein de l’entreprise, notamment dans les supermarchés.
Quels types de produits Carrefour vend-il dans ses magasins ?
Carrefour est un supermarché qui propose une large gamme de produits, notamment des produits alimentaires, des articles de mode, et des appareils électroménager.
Quelles sont les valeurs qui guident l’entreprise Carrefour ?
Carrefour est guidé par des valeurs d’innovation et de responsabilité sociale, qui se reflètent dans ses offres et promotions.
Quels sont les avantages de travailler chez Carrefour ?
Travailler chez Carrefour offre de nombreux avantages, notamment une rémunération compétitive, des opportunités de formation et de développement des compétences, ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Comment postuler chez Carrefour ?
Pour postuler chez Carrefour, il suffit de se rendre sur le site web de l’entreprise et de suivre le processus de candidature en ligne, en sélectionnant l’offre d’emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations.
Savoir plus : https://tinyurl.com/tb96pr84
